打破慣性擴大餐飲獲利新模式
建立 2023 新經濟條件下超級獲利模型
餐飲品牌策略顧問
林志誠 餐飲學院顧問
現任
•赫通企業管理顧問公司 赫通文化事業公司 總經理
經歷:
•1995年赴美國威斯康辛協和大學,就讀企業管理研究所
•引進多項日本管理系列訓練及主持美國的套裝訓練課程
•輔導過歐德傢俱、阿瘦皮鞋、餐飲學院、曼都、名留等大型服務業
•在各種場合講授不同主題的經歷,超過 40,000小時
•主持過根據需求而專案設計的企業訓練,超過 5,000場次
•輔導及訓練過的企業超過500家,經驗豐富、效果顯著
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因為疫情改變了原有的消費模式,取而代之的電商營業額突飛猛進,許多商家也將經營重心轉往線上。(圖片來源/shutterstock)
疫後經濟的消費變革
長達三年的疫情算是過去了,而這些年因科技進展,消費者被培養出的新消費習慣也回不去了。新的消費變革來臨,甚至引發了一波又一波的報復性消費,還存著續用舊思維的經營模式,將只能眼睜睜的看著利潤與你告別。
如何掌握報復性消費爆發
•疫後經濟的消費變革:
因應操作—重新定位你的服務商機
•掌握報復性消費爆發:
因應操作—新的競爭模式與新創模型
新經濟條件下的超級獲利模型
口袋搶單
大家口袋有限,要讓顧客來你店裡消費成為他的優先排序,如何吸引他、讓他記住,是經營者的第一要務。
新競爭方式
數位經濟當道,要用新創模型勝出,現有食材商品如何結合數位科技技術,找到新的銷售競爭方式,是不可忽視的重點。
活用元宇宙概念
掌握虛擬作戰、訊息戰,例:FB→METAVERSE,商場如戰場,透過認知戰與訊息戰,在社群中強化品牌的價值與優勢。
企業斜槓
走出你的第二條曲線。例:雄獅嚴選,「雄獅旅遊」透過其旅遊通路的優勢,與農委會首推百大農業精品通路直送,從旅遊業邁向電商通路。
媒體效應
在現有條件中,活用競爭優勢,以「優勢創新」形成競爭門檻,例:「小美」活用3D悠遊卡,勾起大家對品牌的情懷,伴隨許多人一起長的情懷就是他的優勢。
打破舒適圈.建造獲利圈
「在舒適圈外學習、在能力圈內行動」其意思為走出長久慣性累積下來的舒適圈,才能有所創新與突破,而突破核心則是從自身的優勢能力中加以變革產生。如此,才能不斷的因應市場的變動,持續為品牌創造獲利。
「在舒適圈外學習、在能力圈內行動」其意思為走出長久慣性累積下來的舒適圈,才能有所創新與突破,而突破核心則是從自身的優勢能力中加以變革產生。如此,才能不斷的因應市場的變動,持續為品牌創造獲利。
習慣領域理論—了解你的慣性框架
所謂的「慣性思維」是指大腦儲存的知識 (概念、思想、方法、經驗、技巧),經過相當時間穩定後 產生固定的框架或模式,成為習慣性表現。慣性思維的殺傷力,常讓你安於現狀、不思進取,長久下來被時代的洪流所淘汰,當業績已不在成長時,經營者就會發現,你最大的敵人其實是慣性思維。
習慣領域的四個凝固
習慣領域經常來自四種情況,長久變成思考的凝固、進步的阻礙。
1. 堅定的意識結構:被過往經驗及思維的框架所限制的字網意識。
2. 僵固及匱乏的知識學習:不願吸收新資訊與技術的知識擴充障礙。
3. 自我主張與排他特質:來自學歷、年紀、地位等三高的自我滿足。
4. 缺少外部刺激:環境沒變化、同位置待太久,缺乏來自外部的刺激。
習慣領域與舒服圈—改變習慣走出舒服圈
自我合理化
看不見的心理殺手,慣性行為與心理流沙的作用。人會合理化自己的行為,都是大腦惹的禍,而腦內慣性思維的殺傷力可能更甚眼前所看的危機。不願意走出的舒服環境,最怕擴大的舒服圈與環境互斥。
巴菲特的成功之道, 在於它總是在能力圈內行動,並在舒適圈外學習。改變是痛苦的,絕大多數的人都會抗拒改變,而願意改變的人,是因為他們相信改變後的快樂,會大於改變中的痛苦。慣性養成後,會產生龐大的吸力及拉力,要脫離磁吸效應,則需要更大的外在力量。
擴大餐飲獲利優勢
為什麼不能創新思維、改變現狀?靠著改變的力量,找出你的積極動力,在疫情產生的經濟變動中,擴大你的獲利優勢。
六個慣性形成原因
六個常見慣性養成原因,讓企業不能創新思維、改變現狀:
• 環境:在同ㄧ個ㄧ成不變的環境中待久了,會失去熱情與動力。
• 文化:企業沒有進取的文化,現狀成為安逸的現實。
• 順境:習慣順風、長期順利的條件,會失去了危機警覺性。
• 刺激:缺少競爭對手的壓力與刺激,沒有外部力量的挑戰。
• 框架:改變只在同一個框框中,局部改造認為是重大改變。
• 安逸:心放逸、不嚴謹,沒有接受教育 失去挑戰性。
改變慣性的方法
改變1. 從觀念開始
改變2. 跳出框架丟棄經驗值
改變3. 尋求新的方式及方法
擴大餐飲獲利模式
創新菜單和產品
引入新的菜品和飲料,提供健康和特殊飲食需求的選項,以及提供獨特的食物體驗,吸引新的顧客群體並留住現有顧客。
整合科技和線上訂購服務
利用科技解決方案,提供線上訂購、外送服務和行動支付等便利工具,擴大銷售渠道和增加營收。
提供額外價值和體驗
提供優質服務、個性化待遇,舉辦特別活動和主題派對,以及推出顧客忠誠計劃和折扣優惠等,提高顧客滿意度和忠誠度。
擴展外送和外帶業務
與外送平台合作、建立自有外送團隊或開設外帶專門櫃台,滿足消費者對外送和外帶的需求,擴大餐飲業的市場範圍。
與其他行業合作
與其他行業進行合作,例如與農民市場合作,使用當地產品製作菜品,提倡可持續發展和本地化,吸引更多關注社會議題的顧客。
透過這些方式,餐飲業可以打破慣性,創造新的價值,吸引更廣泛的消費者群體,提高業績和獲利能力。同時,持續關注市場趨勢和顧客需求的變化,靈活調整經營策略,將有助於餐飲業保持競爭力並擴大市場份額。
擴大顧客型態,調整餐點內容,增加通路來源,線上與線下的客戶都能兼顧,重新獲取新通路所帶來的獲利機會。
(圖片來源/shutterstock)